Керівник юридичного відділу

Easy3DPrint — українська виробнича компанія у сфері 3D-друку та виготовлення пластикових деталей. Ми ростемо, і настав час створити повноцінну юридичну функцію. Шукаємо керівника, який з нуля побудує юридичний відділ усередині нашої команди: сам побачить, що потрібно змінити, і не чекатиме, поки йому принесуть задачу.

Що на вас чекає в перші місяці:

✔ провести аудит усього, що є: договори, внутрішні документи, процеси погодження, стан захисту інтелектуальної власності;

✔ скласти карту ризиків і план дій: що виправляємо одразу, що впроваджуємо далі;

✔ переробити шаблони договорів з клієнтами, постачальниками й підрядниками під реальні процеси виробництва;

✔ вибудувати систему захисту;

✔ запровадити зрозумілий порядок погодження документів, щоб юрист став частиною бізнес-процесу, а не «вузьким місцем».

Ваша зона відповідальності надалі:

✔ побудова та розвиток юридичного відділу: структура, процеси, за потреби — підбір і керування командою;

✔ договірна робота та супровід ключових угод;

✔ інтелектуальна власність і конфіденційність;

✔ консультування керівництва та відділів: швидко, зрозуміло, по суті;

✔ корпоративні документи: накази, довіреності, внутрішні положення та політики;

✔ трудові питання разом з HR;

✔ моніторинг змін законодавства і проактивне попередження про ризики;

✔ взаємодія з держорганами, контрагентами, за потреби — із зовнішніми юристами та судами.

Ми шукаємо людину, яка:

✔ має вищу юридичну освіту та досвід від 4−5 років, з них не менше 1−2 років у ролі провідного юриста або керівника;

✔ добре знає господарське, цивільне, трудове та податкове право;

✔ має досвід побудови або суттєвої перебудови юридичної функції в компанії;

✔ діє проактивно: сама знаходить проблеми, пропонує рішення й доводить їх до результату;

✔ мислить як партнер бізнесу: пропонує, як зробити, а не лише пояснює, чому не можна;

✔ уважна до деталей і вміє пояснювати складне простими словами.

Буде великим плюсом:

✔ досвід роботи у виробничій компанії;

✔ знання права інтелектуальної власності;

✔ досвід у ЗЕД (експорт, імпорт, валютний контроль).

Що ми пропонуємо:

✔ можливість створити юридичний відділ «під себе» та закласти правила, за якими працюватиме компанія;

✔ реальні повноваження і пряму взаємодію з директорами;

✔ офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;

✔ конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);

✔ роботу в компанії, що стабільно росте, і цікаві задачі на стику права та сучасних технологій.