Начальник відділення цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації

Основні обов’язки:

•         формування та реалізація стратегії цифрового розвитку бригади; 
•         організація цифрової трансформації процесів управління та роботи штабу;
•         впровадження сучасних IT-рішень, систем аналітики та обліку даних; 
•         автоматизація внутрішніх процесів та оптимізація документообігу; 
•         управління цифровими проєктами: від ідеї до впровадження; 
•         координація роботи підрозділів у частині цифровізації та інтеграції рішень; 
•         забезпечення ефективного використання інформаційних систем; 
•         аналіз даних для підтримки управлінських рішень; 
•         участь у плануванні діяльності штабу та підвищенні ефективності управління.

Вимоги до кандидатів:

•        вища освіта (IT, системний аналіз, кібербезпека, менеджмент або суміжні напрямки);
•        досвід у сфері цифрових трансформацій / IT / аналітики / управління проєктами; 
•        розуміння принципів цифровізації, автоматизації та управління даними; 
•        досвід роботи з інформаційними системами; 
•        навички стратегічного мислення та системного підходу; 
•       досвід управління командами або проєктами буде перевагою; 
•       вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення; 
•       високий рівень відповідальності та організованості; 
•       готовність до проходження військової служби.

УМОВИ:

•       службу на ключовій управлінській посаді в бойовій бригаді ЗСУ; 
•       реальний вплив на побудову цифрової інфраструктури підрозділу; 
•       можливість реалізувати сучасні технологічні рішення в умовах реальних викликів; 
•      професійний розвиток у сфері військового управління та цифрових трансформацій; 
•      роботу в мотивованій команді, орієнтованій на результат; 
•      участь у створенні сучасної технологічної армії України.